Six Battlefields

Six Battlefields

Die Schlacht um den Kunden wird auf 6 Battlefields entschieden. Stärken und Schwächen sind die kriegsentscheidenden Waffen und jedes Battlefield erfordert eine andere Strategie und Taktik. Mehr dazu finden Sie unter Publikationen, White Paper.
„Taking sales to a higher level

„Taking sales to a higher level"

Mit rund 400 Mitarbeitern in 40 Ländern analysieren wir Absatzsituationen, entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden leistungsfähige Vertriebskonzepte und optimieren Verkaufsprozesse. Anschließend begleiten wir die Umsetzung mit Trainings-und Coachingmaßnahmen.
Auszeichnung 2016: Top 20 Sales Training Companies

Auszeichnung 2016: Top 20 Sales Training Companies

Zum fünftem Mal in Folge wird Mercuri International in die Liste der weltweit 20 besten Vertriebstrainings-Institute gewählt.

Taking Sales to a Higher Level

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Mitarbeiterbefragung

Wie gut wird die Strategie von Ihren Mitarbeitern umgesetzt?

Um eine Strategie in Marktergebnisse umzusetzen, müssen die Mitarbeiter motiviert hinter dem Unternehmen, seinen Werten und Zielen stehen. Das heißt auch, jeder Markterfolg wird letztlich durch die Einstellung und den Erfolgswillen der Mitarbeiter limitiert.

MI-PARE™ ist ein von Mercuri International entwickeltes und vielfach eingesetztes Verfahren der Mitarbeiterbefragung, das genau diese, für den Markterfolg entscheidenden Faktoren, misst: die Einstellung und den Erfolgswillen der Vertriebsmitarbeiter bzw. in wie weit sie die Umsetzung Ihrer Strategie unterstützen.

Sowohl der Umfang als auch die Vorgehensweise (Internet, Email, Papier) der Befragung wird genau auf die Erfordernisse Ihrer Organisation abgestimmt. Sie erhalten anschließend einen Ergebnisreport mit einer graphisch aufbereiteten Übersicht der Antworten Ihrer Mitarbeiter, ergänzt um deren Meinungen und Anmerkungen und einen Empfehlungsteil von Mercuri International, aus dem weitere Stärken und Verbesserungspotenziale Ihrer Organisation hervorgehen.

MI-PARE™ gibt Ihnen u. a. Antworten auf folgende Fragen:

  • Wie stehen die Mitarbeiter zu den Unternehmens- bzw. Bereichszielen?
  • Wie schätzen die Mitarbeiter die Marktposition Ihres Unternehmens ein?
  • Wie wird die interne Zusammenarbeit/ Teamwork beurteilt?
  • Wie bewerten die Mitarbeiter ihre eigene Einflussmöglichkeit auf Veränderungsprozesse und Ergebnisse?
  • Was sollte ggf. verbessert werden, um die Marktstrategie 100%ig umsetzen zu können?

Das gebündelte Wissen, die Meinungen und Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter sowie klare Handlungsempfehlungen von Mercuri International unterstützen Sie dabei, Verbesserungs- bzw. Veränderungsprozesse zur Umsetzung Ihrer Marktstrategie einzuleiten.